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四川金堂公司:党建铸魂 领航发展

作者: 陈斯 来源: 四川公司 发布时间: 2022-05-13 字号:【

现金滚球四川成都金堂发电公司的食堂落地窗外,几棵樱花树正娇艳地盛开着粉色花朵,这些“千与千寻”般美轮美奂的樱花,见证了该公司自2017年以来风雨兼程、励精图治的努力成果。

5年来,该公司党委班子旗帜鲜明地提出并坚持“五为”扬新风、“五好”强根基、“五心”聚合力,着力从思想上、作风上、管理上强引领、重改进、促提升,强化党建工作引领企业改革发展,积极维护了企业的和谐稳定。

“五为”扬新风

“对党忠诚,勇于创新,治企有方,兴企有为,清正廉洁。”自2018年起,每年元旦节后第一个工作日,金堂公司五楼会议室里都会响彻着这掷地有声的誓言和承诺。

“每年一次集体宣誓,每季一次工作巡检,每月一次开放接待,每周一次计划总结,每日一次问题梳理”的“五个一”活动,“学习+提醒”强化意识、“承诺+报告”促进自律、“机制+检查”规范行为的教育监督体系,充分彰显了领导班子的示范引领作用。

该公司党委针对不同对象,明确提出班子为表率、支部为堡垒、干部为中坚、党员为先锋、职工为根本的“五为”要求,以此统领各级人员的思想认识和行为意识。

5年来,通过配齐配强党支部书记等党务工作人员、落实兼职人员补贴待遇、开展“支部设在值上”工作试点等措施,持续强化各党支部、部门负责人主体作用,强化党支部标准化建设,逐步完善了“一级管一级,一级带一级,层层抓落实”的责任与考核体系。

2018年,该公司党委组织开展“党员带头示范,共建美好金电”主题活动,以党支部为单位,党员干部带头、全体党员参加开荒种植。如今,绿油油的爬山虎和郁郁葱葱的绿植、四季花开的月季等已经成为一道道亮丽的风景线。午饭后,随处可见三两同事中满脸笑容地漫步在花丛中、绿荫下。厂区内扩建的文化活动中心也已成为职工们工余时间的活力“充电站”。

“我每天都会重温一遍入党誓词,每次都会感受到无穷的力量。大家一定要不忘初心、牢记使命,牢记我们的责任担当。”这是该公司党群行政党支部书记徐晓雪在重温入党誓词的主题党日活动时所讲到的。每当有党员过政治生日,他必然为其送上“政治生日贺卡”,送上祝福,给予勉励。

该公司党委充分利用“三会一课”、政治生日、主题党日、主题实践活动等契机,严格党员教育管理,强化身份意识和党性锻炼,有效激发了党员的先锋模范作用。

“五好”强根基

2017年,金堂公司党委提出企业党组织“最核心的是把好方向,最根本的是担好责任,最基础的是建好组织,最重要的是带好队伍,最深远的是铸好文化”的“五好”总体思路和要求。

该公司党委先后三次修订“三重一大”实施办法,持续细化完善决策事项清单,更好地发挥党委“把方向、管大局、促落实”的领导作用。

“作为新时代的党务工作人员,大家要努力成为‘能文能武’‘有勇有谋’的复合型人才。‘文’和‘谋’,就是要善于做思想政治工作,有思路,有境界,有肚量,有耐心,有涵养,张口能说,提笔能写;‘武’和‘勇’,就是要具备组织管理、沟通协调、攻坚克难等工作能力,凝聚队伍,鼓舞干劲。”该公司党委书记在党务培训班上对大家这样讲到。

5年来,该公司持续加强对“能文能武、有勇有谋”的复合型人才培养,着力提升党务工作人员综合素质和能力,强化基层组织功能,凝聚企业发展合力。

在成都郊区的拓展基地,身着红军军装的“战士们”穿着自己亲手编织的草鞋,围坐一圈分享两天爱国主义教育的心得体会。在成都烈士陵园里,党员们庄严肃穆地对烈士们行注目礼,内心充满着敬意,眼角流下了热泪。

2021年,该公司聚焦建党100周年,扎实开展党史学习教育和庆祝中国共产党成立100周年系列活动,为职工办好事实事25项次,进一步激发干部职工爱党爱国爱企热情和听党话、感党恩、跟党走的信心决心。

“年轻干部身上充满活力,思路开阔,不怕辛苦。”这是该公司一名普通职工对计划营销部主任李汲蓬的评价。李汲蓬,2019年“三改”时通过公开竞聘走上中层管理干部岗位的一名80后青年干部,他善于学习钻研政策,注重强化营销队伍建设,推动形成内外协同配合的大营销模式,仅在碳交易方面,他的及时建议就为企业节约履约成本61.62万元。

像他一样的80后年轻干部,该公司目前已有7名,在企业党的建设、生产经营中发挥了重要作用。

2022年初,该公司又进行了新一轮“三项制度”改革,通过前后两轮改革,盘活人力资源,压缩干部职数,该公司干部队伍更加年轻化。

“襟怀需坦荡,为人有雅量;办事遵法纪,行动不偏向;仪容要得体,相处多礼让;碰面打招呼,微笑挂脸庞;工作重质效,责任记心上;团结树正气,苦累勇担当。学习促提升,修身作榜样;生活讲自律,快乐更健康;真情爱家国,奋发共图强;永远跟党走,与企同成长。”2022年“五四”青年座谈会上,该公司党委书记带领青年共同诵读企业职工行为规范口诀,激励大家在自强自律中不断完善自己,争当企业文明代言人。

走在金堂公司的厂区、办公楼里,总能看到这份口诀,这是该公司深入宣贯中华民族优秀文化,加强爱国主义教育,弘扬社会主义核心价值观的直接体现,营造了良好的企业文化氛围,引领着企业健康发展。

“五心”聚合力

2019年,金堂公司党委提出并探索建立“教育引领铸忠心,干事创业用真心,改革发展显决心,正风肃纪守初心,服务奉献聚人心”的“五心”党建工作及考评体系,进一步将之前的“五为五好”拓展为坚持“五为五好”、打造“五心”党建,持续深化党建与生产经营工作的有机融合,有效发挥党建工作的引领和保障作用,促进形成上下一致、同心协力、共谋发展的生动局面。

2021年11月,成都新冠肺炎疫情有些来势汹汹,确保61号机组A修各项目标任务是重中之重,全力担好能源保供责任更是义不容辞,面对“保供、大修、防疫”的三重考验,该公司第一时间启动应急响应,实行厂区封闭管理,调整生产运营方式,设立检修专班确保24小时不停工,组织人员跑矿驻矿催装催运燃煤……

“绝不允许机组缺煤停机和‘事故’停运。绝不能让病毒在这里撕开一个口子。”

“现场有需要就加班加点干呗,没啥可说的。”“住厂里好,每天三顿饭都不用发愁。”朴素的语言和带着疲倦的笑容,生动地展现了公司干部职工不畏困难、勇于担当的精神和情怀。

期间,近600人舍小家为大家,克服困难驻厂留守;驻矿人员分别深入13个矿点,最长驻矿时间达两个半月,持续协调和催装催运燃煤30余万吨到厂;检修累计加班超过2000余人次、30000余小时。最终,全面打赢了这场“迎峰度冬”能源保供与疫情防控并驾齐驱的攻坚战。

2022年4月18日,计划工期仅65天的62号机组A修又拉开了序幕。工期紧、作业面广、高风险项目多,如期、圆满完成各项任务压力巨大。“号令一出三军动,齐心协力战A修”,该公司干部职工坚决服从作息调整安排,主动放弃“五一”假期,持续奋战在检修作业现场。一面面党员突击队、青年突击队旗帜,一个个党员先锋队臂章,引领党员、青年冲锋在前、战斗在前,他们以实际行动践行着“召之即来,来之能战,战之能胜”的铮铮誓言。

一场场攻坚战,是对该公司党员干部打好突击攻坚战、发挥党建工作引领保障作用的生动诠释。5年来,该公司始终以坚持党的领导、加强党的建设为统领,切实扛起党要管党、从严治党的政治责任,以实际行动肩负起了新时代的央企使命。

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